"Кауфланд" дава по 600 лева на свои служители, условието не е от най-лесните




Kaufland България разширява пакета със социални придобивки на своите служители. Към съществуващите поощрения, ритейлърът добавя нови две - един ден допълнителен платен отпуск за всички и 600 лв. бонус при раждане или осиновяване на дете.





До момента служителите на Kaufland имаха право на 21 дни платен годишен отпуск, а с нововъведението стават 22 дни – 2 повече от законово установеното. Компанията осигурява и по още един допълнителен ден отпуск за служителите с 5 или повече години трудов стаж.





Наред с това, всеки служител с навършени 5 години в компанията може да се възползва и от 3 месеца творчески отпуск.


Какво четем:

🔴 Лили Иванова и Кичка Бодурова в дългогодишна вражда заради мъж / СНИМКИ

🔴 100 000 ли? Помните ли участничката, която си тръгна с 0 лева? / ВИДЕО

🔴 Благодарствен адрес по повод 7 април – професионалния празник на лекарите

Източник: plovdiv24



Коментари



горе