Министрите се съгласиха за промените в почивните дни и промените в Кодекса на труда


Когато е официален празник , с изключение на Великден , съвпадне със събота или неделя, следващият понеделник ще бъде неприсъствен ден. Това предвиждат промени в Кодекса на труда , Закона за държавния служител и други специални закони, които бяха одобрени от правителството и са предложени на Народното събрание за приемане.

Целта на промените е да се преодолеят недостатъците от досегашната практика на разместване на почивните дни и отработване на обявени за неработни дни в събота.

С измененията ще се гарантира равен брой на работните дни през всяка календарна година. Това ще даде възможност на бизнеса да организира по-добре работния процес и ще осигури защита на правата на работещите.

Със законопроекта се създава възможност работодателят да създава и съхранява част от документите от трудовото досие в електронен вид. Това ще доведе до намаляване на разходите за тяхното създаване, обработка и съхранение от една страна, а от друга – ще ускори процесите на обмен на документи в предприятието. С оглед осигуряване защита на информацията и създаване на правила за реализиране на тази възможност, Министерският съвет ще определи вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронните документи от трудовото досие. Предложението на правителството е законопроектът да влезе в сила от 1 януари 2017 г. Очаква се новите текстове да минат през парламента.


Какво четем:

🔴 Как да пазаруваш без да плащаш във Великобритания

🔴 Използвайте аспирин за избелване на дрехите и премахване на петната

🔴 12 алтернативни приложения на лука, които ще ви изненадат

Източник: За Жената



Коментари



горе